企業就職か独立フリーか

現在、インテリアコーディネーターを採用する企業の第1位は住宅関連企業、その次が設計、デザイン関連の会社などです。それ以外にも流通部門で求人がある場合もありますが、こういった企業でインテリアコーディネーターがフル活用されているか、というと残念ながらまだまだと言うのが現状です。

資格を取得すると、まず住宅会社を目指して就職活動をする人が多いようです。そういった場合、当面は展示場においてコンパニオンのような業務に就く場合がほとんどで、これはリフォーム会社に入った場合でも大差はないようです。

当面は接客、図面引きという実務をこなしながら、インテリアコーディネーターとしてのキャリアを積んでいくパターンが大半です。一見、単なる下積み、下働きのようにも思えるかもしれませんが、インテリアコーディネーターとして必要な知識を学ぶにはもってこいの現場であることを忘れてはいけません。基本をしっかり身につけるためにも、積極的にこなしていきましょう。

また、インテリアコーディネーターはフリーランスとして活動するプロも多いです。企業に所属する場合の活動の場と違いはありません。ですが、自分で顧客を得ていかなければならないこと、経験も自ら積んでいかなくてはならないこと、などハードな面や、それに伴うリスクもあります。その一方、自分の生活リズムに合わせて活動できるというメリットもあります。全ての責任を自らが背負って活動するのがフリーランサーであると心得ましょう。